2026'nın ilk 60 gününde 1.012 şirket konkordato başvurusunda bulundu. 2025'te bu sayı yıl genelinde 6.361'di. İnşaat, tekstil, gıda sektörleri en çok etkilenenler arasında. Modern Çikolata 3.000 çalışanıyla iflas etti, Eren Holding'in Çorlu fabrikasında 2.000'den fazla işçi işsiz kaldı. Peki konkordato nedir, sizi nasıl etkiler ve haklarınız neler?
İster bir şirkette çalışan olun, ister alacaklı bir tedarikçi, ister borçlarını yapılandırmak isteyen bir işletme sahibi; konkordato süreci sizi doğrudan ilgilendiriyor. Bu rehberde konkordato başvurusundan mahkeme kararına kadar tüm süreci, işçi ve alacaklı haklarını, 2026 güncel istatistiklerini ve pratik bilgileri bulacaksınız.
Bu rehberde öğrenecekleriniz: - Konkordato nedir ve iflasdan farkı - Başvuru şartları ve gerekli belgeler - Süreç ve süreler (geçici mühlet, kesin mühlet, tasdik) - Çalışanların hakları ve Ücret Garanti Fonu - Alacaklıların hakları ve alacak kaydı - 2026 güncel istatistikleri ve sektörel analiz - Konkordato başarısız olursa ne olur
Konkordato Nedir?
Konkordato, borçlarını ödeyemeyen veya ödeyememe tehlikesiyle karşı karşıya kalan şirketlerin mahkeme denetiminde borçlarını yeniden yapılandırmasını sağlayan hukuki bir süreçtir. İcra ve İflas Kanunu (İİK) madde 285-309 arasında düzenlenmiştir.
Konkordatonun amacı şirketin kapanmasını önlemektir. İflastan farklı olarak şirket faaliyetlerine devam eder, borçlar belirli bir plan dahilinde ödenir. 2018 yılında "iflas erteleme" müessesesi kaldırıldıktan sonra konkordato, Türk hukukundaki temel borç yapılandırma aracı haline gelmiştir.
Kimler konkordato başvurusunda bulunabilir? - Anonim şirketler (A.Ş.) - Limited şirketler (Ltd. Şti.) - Kooperatifler - Şahıs işletmeleri - Alacaklılar da borçlu adına başvurabilir (İİK m.285)
Borç tahsil ihtarnamesi
Konkordato ile İflas Arasındaki Fark
Kriter | Konkordato | İflas |
|---|---|---|
Amaç | Şirketi kurtarmak | Şirketi tasfiye etmek |
Faaliyet | Devam eder | Durur |
Yönetim | Borçlu sınırlı yönetimde kalır | İflas idaresine geçer |
Alacaklar | Plana göre kısmi ödeme | Tasfiye sonucu dağıtım |
Süre | 15-23 ay | Yıllar sürebilir |
Sonuç | Şirket yaşar | Şirket kapanır |
Mehmet, 15 yıldır tekstil sektöründe faaliyet gösteren fabrikasının 2025 sonunda borçlarını ödeyemez hale geldiğini fark etti. 200 çalışanı vardı. İflas başvurusu yapsa fabrika kapanacak, tüm çalışanlar işsiz kalacaktı. Konkordato başvurusuyla borçlarını yeniden yapılandırdı. Alacaklılarla anlaşma sağladı: borçların %60'ını 24 ayda ödeme planı. Fabrika açık kaldı, 200 işçi işini korudu.
Konkordato Başvuru Şartları
Konkordato başvurusu için aşağıdaki şartların sağlanması gerekir:
1. Ödeme Güçlüğü veya Tehlikesi
Borçlu, vadesi gelen borçlarını ödeyemiyor olmalı veya yakın gelecekte ödeyememe tehlikesiyle karşı karşıya olmalıdır. Henüz borçlarını ödeyebilen ancak mali durumu bozulmaya başlayan şirketler de başvurabilir.
2. Gerekli Belgeler
Mahkemeye sunulması gereken belgeler (İİK m.286):
Konkordato ön projesi: Borçların ne kadarının, hangi sürede ödeneceğinin planı
Mali tablolar: Son bilanço, gelir tablosu, nakit akış tablosu
Alacaklı listesi: Tüm alacaklıların adı, adresi ve alacak tutarı
Karşılaştırmalı tablo: Konkordatoda alacaklıların ne alacağı vs. iflasta ne alacağı
Bağımsız denetim raporu: Finansal tabloların denetimden geçmiş hali
Makul güvence veren rapor: Projenin uygulanabilir olduğuna dair
3. Başvuru Yeri
Asliye Ticaret Mahkemesi'ne başvurulur. Yetkili mahkeme borçlunun merkezinin bulunduğu yer mahkemesidir.

Konkordato Süreci: Adım Adım
Adım 1: Başvuru ve Geçici Mühlet (3+2 Ay)
Mahkeme başvuruyu inceler. Şartlar sağlanıyorsa geçici mühlet kararı verir. Geçici mühlet 3 aydır. Gerekirse 2 ay daha uzatılabilir. Toplam en fazla 5 ay.
Geçici mühlet kararıyla birlikte: - Borçluya karşı tüm icra takipleri durur - Geçici konkordato komiseri atanır - Borçlu, komiserin denetiminde faaliyetlerine devam eder
Adım 2: Kesin Mühlet (12+6 Ay)
Geçici mühlet sonunda mahkeme, konkordatonun başarı şansı olduğuna kanaat getirirse kesin mühlet verir. Kesin mühlet 1 yıldır. 6 ay daha uzatılabilir. Toplam en fazla 18 ay.
Kesin mühlet süresinde: - Konkordato komiseri atanır (veya mevcut komiser devam eder) - Alacaklılar kurulu oluşturulabilir - Borçlu, önemli işlemler için komiser onayı almak zorundadır - İcra takipleri ve ihtiyati hacizler durur
Dikkat: Kesin mühlet, işçi alacakları hariç tüm takip işlemlerini durdurur. İşçiler ücret alacakları için icra takibi başlatabilir.
Adım 3: Alacaklılar Toplantısı ve Oylama
Komiser, alacaklıları toplantıya davet eder. Alacaklılar konkordato projesini oylar.
Kabul için gerekli çoğunluk (İİK m.302): - Alacaklıların sayı olarak yarısından fazlası + alacak tutarının yarısından fazlası - VEYA alacaklıların dörtte biri + alacak tutarının üçte ikisi
Adım 4: Mahkeme Tasdiki
Alacaklılar kabul ettikten sonra mahkeme konkordatoyu tasdik eder. Tasdik şartları (İİK m.305): - Teklif edilen miktarın borçlunun kaynaklarıyla orantılı olması - İflas halinde elde edilecek miktardan fazla teklif edilmesi - Çoğunluk şartının sağlanmış olması
Konkordato Süreleri Özet Tablosu
Aşama | Süre | Uzatma | Toplam |
|---|---|---|---|
Geçici mühlet | 3 ay | +2 ay | 5 ay |
Kesin mühlet | 12 ay | +6 ay | 18 ay |
Toplam süreç | 15 ay | +8 ay | 23 ay |
Konkordato İlan Eden Şirkette Çalışanların Hakları
Bu bölüm, konkordato ilan eden bir şirkette çalışıyorsanız sizi doğrudan ilgilendiriyor.
Maaşlar Ödenmeye Devam Eder
Konkordato sürecinde işveren, çalışanların maaşlarını ödemeye devam etmek zorundadır. Konkordato mühletinin verilmesi maaş ödeme yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
İşçi Alacakları İmtiyazlıdır
İİK madde 206'ya göre işçi alacakları birinci sırada imtiyazlı alacak olarak kabul edilir. Bu şu anlama gelir: - Maaş alacakları diğer alacaklılardan önce ödenir - Kıdem tazminatı alacakları da imtiyazlıdır - İhbar tazminatı alacakları da imtiyazlıdır
Ücret Garanti Fonu (İŞKUR)
İşveren ücretleri ödeyemezse İŞKUR devreye girer. Ücret Garanti Fonu kapsamında: - Son 3 aya kadar ödenmeyen ücretler karşılanır - 2026'da aylık üst sınır kıdem tazminatı tavanıdır (64.948,77 TL x 3 = ~195.000 TL) - Başvuru İŞKUR'a yapılır
Haklı Nedenle Fesih Hakkı
İşveren maaşları veya SGK primlerini ödemezse, çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Bu durumda: - Kıdem tazminatı hakkı doğar - İhbar tazminatı talep edilebilir - İşsizlik maaşı başvurusu yapılabilir
Ücret alacaklarınız için EvrakAI ücret alacak dilekçesi şablonumuzu kullanabilirsiniz.
Ayşe, 7 yıldır çalıştığı gıda firması konkordato ilan ettiğinde paniğe kapıldı. Ancak haklarını araştırdığında şunları öğrendi: maaşı ödenmeye devam edecek, edilmezse İŞKUR'dan son 3 aylık ücretini alabilecek, haklı nedenle istifa ederse 7 yıllık kıdem tazminatını talep edebilecek. Ayşe sonunda firmada kalmayı tercih etti. Firma konkordato sürecini başarıyla tamamladı ve 18 ay sonra borçlarını yapılandırdı.
Alacaklıların Hakları
Alacak Kaydı Zorunluluğu
Konkordato kararı ilan edildikten sonra alacaklılar, alacaklarını 1 ay içinde konkordato komiserine bildirmek zorundadır. Bildirim yapılmazsa oy hakkı kaybedilir.
İcra Takiplerinin Durması
Konkordato süresince borçluya karşı: - Yeni icra takibi başlatılamaz - Mevcut takipler durur - İhtiyati haciz uygulanamaz
İstisnalar: İşçi alacakları, nafaka alacakları ve rehinli alacaklar bu korumadan etkilenmez.
Oylama ve Kabul Süreci
Alacaklılar toplantısında konkordato projesini oylarlar. Kabul oranı yeterliyse mahkeme tasdik aşamasına geçer. Ret durumunda iflas gündeme gelir.
Alacaklarınızın takibi için EvrakAI alacak ihtarnamesi şablonumuzu kullanabilirsiniz. İcra takibi ve haciz rehberimiz de süreç hakkında detaylı bilgi sunar.
Konkordato Başarısız Olursa Ne Olur?
Konkordato projesi alacaklılar tarafından kabul edilmezse veya mahkeme tasdik etmezse:
Tacir borçlu için: Mahkeme doğrudan iflas kararı verebilir (re'sen iflas)
Tacir olmayan borçlu için: İcra takipleri kaldığı yerden devam eder
Çalışanlar: İflas halinde işçi alacakları birinci sırada ödenir
Tüm varlıklar: İflas masasına dahil edilir ve tasfiye sonucu alacaklılara dağıtılır
Modern Çikolata bunun somut bir örneğidir. 40 yıllık firma 2025'te konkordato başvurusunda bulundu ancak alacaklılarla anlaşma sağlayamadı. Sonuç: iflas. 3.000'den fazla çalışan işsiz kaldı. İşçilerin kıdem tazminatı ve ücret alacakları iflas masasından birinci sırada karşılandı, ancak süreç aylar aldı.
2026 Konkordato İstatistikleri
TÜİK ve meclis tutanaklarına göre konkordato başvuruları yıldan yıla artıyor:
Yıl | Başvuru Sayısı | Artış |
|---|---|---|
2018 | 3.792 | -- |
2019 | 2.184 | -%42 |
2020 | 1.598 | -%27 |
2021 | 1.347 | -%16 |
2022 | 1.618 | +%20 |
2023 | 2.477 | +%53 |
2024 | 3.497 | +%41 |
2025 | 6.361 | +%82 |
2026 (ilk 60 gün) | 1.012 | patlama |
Sektörel Dağılım (2018-2026 Toplam)
Sektör | Başvuru Sayısı |
|---|---|
İnşaat | 525 |
Tekstil | 393 |
Gıda | 128 |
Tarım | 95 |
Şehir Bazında Dağılım
Şehir | Başvuru Sayısı |
|---|---|
İstanbul | 1.491 |
Ankara | 632 |
İzmir | 267 |
Kocaeli | 265 |
Bursa | 208 |
2026'nın Öne Çıkan Konkordato Davaları
Atay Holding: 1,5 milyar dolar varlık, madencilik ve gıda sektörü, miras anlaşmazlığı sonucu konkordato
Oskar Holding: 2 milyar TL borç, 641 alacaklı
GKN Kargo: Lojistik sektörü, 4 Ocak 2026'da başvuru
Eren Holding Çorlu: Lacoste ve Burberry'ye üretim yapan tekstil fabrikası, 2.000+ işçi etkilendi
Konkordato Masrafları 2026
Konkordato başvurusu ücretsiz değildir. 2026 güncel tahmini masraflar:
Kalem | Tahmini Maliyet |
|---|---|
Bağımsız denetim raporu | 150.000-500.000 TL |
Avukat ücreti | 200.000-1.000.000 TL |
Komiser ücreti (mahkeme belirler) | 100.000-300.000 TL |
Bilirkişi ve diğer masraflar | 50.000-200.000 TL |
Toplam | 500.000-2.000.000 TL |
Bu masraflar şirketin büyüklüğüne ve borç miktarına göre değişir. Küçük işletmeler için bile 500.000 TL'nin altına düşmesi zordur.
Konkordato Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Konkordato ilan eden şirket kapanır mı?
Hayır. Konkordatonun amacı şirketi kapanmaktan kurtarmaktır. Konkordato süresince şirket faaliyetlerine devam eder. Ancak konkordato başarısız olursa mahkeme iflas kararı verebilir ve bu durumda şirket tasfiye edilir.
Konkordato ilan eden şirkette çalışan ne yapmalı?
Panik yapmayın. Maaşınız ödenmeye devam edecektir. Ödenmezse İŞKUR Ücret Garanti Fonu'ndan son 3 aylık ücretinizi talep edebilirsiniz. Maaş ödenmezse iş sözleşmenizi haklı nedenle feshedip kıdem tazminatı alabilirsiniz.
Konkordato süresi ne kadar?
Geçici mühlet 3-5 ay, kesin mühlet 12-18 ay sürer. Toplam süreç 15-23 ay arasında değişir. Bu süre zarfında tüm icra takipleri (işçi alacakları hariç) durur.
Alacaklı olarak ne yapmalıyım?
Konkordato kararı ilan edildikten sonra 1 ay içinde alacağınızı konkordato komiserine bildirmeniz gerekir. Bildirmezseniz oy hakkınızı kaybedersiniz. Alacak ihtarnamesi ile alacağınızı resmi olarak kayıt altına alabilirsiniz.
Konkordato ile iflas arasındaki fark nedir?
Konkordato şirketi kurtarmayı amaçlar, iflas ise tasfiye eder. Konkordatoda şirket faaliyetine devam eder ve borçlar plana göre ödenir. İflasta şirket kapanır, tüm varlıklar satılarak alacaklılara dağıtılır.
Bireysel olarak konkordato başvurusu yapılabilir mi?
Evet. Sadece şirketler değil, şahıs işletmeleri ve tacirler de konkordato başvurusunda bulunabilir. İİK madde 285'e göre borçlu veya alacaklı başvuru yapabilir.
Konkordato SGK primlerini etkiler mi?
SGK primleri konkordato kapsamında yapılandırılabilir. Ancak çalışanların SGK bildirimleri kesintisiz devam etmelidir. SGK prim borçları nedeniyle çalışanların emeklilik hakları tehlikeye giremez.
Konkordato kararı nasıl öğrenilir?
Konkordato kararları Ticaret Sicil Gazetesi'nde ve Basın İlan Kurumu aracılığıyla ilan edilir. Ayrıca UYAP Vatandaş Portal üzerinden dava sorgulama yapılabilir.
Sonuç: Konkordato Sürecinde Yapmanız Gerekenler
Konkordato dalgası 2026'da hız kazanıyor. Pozisyonunuza göre yapmanız gerekenler:
Çalışan iseniz: - Maaşınızın zamanında ödenip ödenmediğini takip edin - Ödenmezse İŞKUR Ücret Garanti Fonu'na başvurun - Gerekirse haklı fesih ile kıdem tazminatınızı talep edin - Ücret alacak dilekçesi hazırlayın
Alacaklı iseniz: - 1 ay içinde alacağınızı komisere bildirin - Alacak ihtarnamesi gönderin - Alacaklılar toplantısına katılın ve oy kullanın - İcra masrafı hesaplama aracımızla haklarınızı hesaplayın
İşletme sahibi iseniz: - Bağımsız denetim raporunu hazırlatın - Ön projeyi avukatınızla oluşturun - Alacaklı listesini eksiksiz hazırlayın - Asliye Ticaret Mahkemesi'ne başvurun
Ekonomik belirsizlik döneminde haklarınızı bilmek en büyük korumanızdır.
Bu rehber, İcra ve İflas Kanunu ve güncel mevzuat kaynaklarına dayanılarak hazırlanmıştır. Son güncelleme: Mart 2026. Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki danışmanlık yerine geçmez. Özel durumunuza ilişkin konularda bir avukata danışmanızı öneririz.
İlgili Şablonlar
Alacak İhtarnamesi
Borç tahsil ihtarnamesi
Oluştur →Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi
Kıdem tazminatı talep dilekçesi
Oluştur →Ücret Alacağı Talep Dilekçesi
Ücret alacağı talep dilekçesi
Oluştur →İş Akdi Fesih İhtarnamesi
İş akdi fesih bildirimi
Oluştur →İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi
İhbar tazminatı talep dilekçesi
Oluştur →İlgili Hesaplama Araçları
İlgili Yazılar
Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026 | Formül, Tavan, Örnekler
Kıdem tazminatı hesaplama 2026 rehberi. Güncel tavan 64.948 TL, formül, damga vergisi ve 4 örnek hesaplama. Ücretsiz hesaplama aracıyla anında sonuç alın.
Enflasyon Farkı Hesaplama Rehberi: Alacak Güncelleme, Tazminat ve Kira
Enflasyon farkı nasıl hesaplanır? Alacak güncelleme, tazminat yeniden değerleme, kira farkı ve TÜFE/ÜFE oranları. Kapsamlı rehber.
