İşçi alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, ücret) ve işe iade uyuşmazlıkları için adliye arabuluculuk bürosuna verilecek zorunlu arabuluculuk başvuru formu oluşturun.
Birkaç basit soruyu cevaplayın. Belgeniz kişisel bilgilerinize göre özelleştirilir.
Yapay zeka, Türk hukuk sistemine uygun formatta belgenizi oluşturur.
Belgenizi önizleyin, düzenleyin ve PDF, Word veya UDF (UYAP) formatında indirin.
7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
Madde 3
Zorunlu arabuluculuk dava şartı
6325 Sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu
Arabuluculuk usul ve esasları
4857 Sayılı İş Kanunu
Madde 20
İşe iade için arabuluculuğa başvuru süresi
Arabuluculuk Başvuru Formu (İşçi Alacakları / İşe İade), işçi ile işveren arasında ortaya çıkan kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, ücret gibi alacaklar veya işe iade talepleriyle ilgili uyuşmazlıklarda kullanılan resmi bir belgedir. İşten çıkarılan ya da haklarını alamayan işçiler ve işverenler, bu formu doldurarak arabuluculuk sürecini başlatabilir. Özellikle 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında, dava açmadan önce arabuluculuğa başvuru zorunludur.
Başvuru formunda, tarafların kimlik ve iletişim bilgileri, uyuşmazlığın özeti, talep edilen haklar ve arabuluculuk bürosuna iletilmek istenen diğer bilgiler yer almalıdır. Belgede eksiksiz ve doğru bilgi verilmesi, sürecin sağlıklı ilerlemesi açısından önemlidir. Hazırlık aşamasında, tarafların taleplerini açıkça belirtmesi ve iletişim bilgilerinin güncel olması gerekmektedir.
Arabuluculuk başvuru formu, adliyelerde bulunan arabuluculuk bürosuna teslim edilir. 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre, işçi alacakları ve işe iade davalarında arabuluculuk başvurusu dava şartı olarak düzenlenmiştir. İşe iade taleplerinde başvuru süreleriyle ilgili detaylar ise 4857 Sayılı İş Kanunu'nda yer almaktadır.
EvrakAI ile arabuluculuk başvuru formunuzu hızlı ve kolay şekilde hazırlayabilirsiniz. Size yöneltilen soruları yanıtladığınızda, yapay zeka Türk hukuk diline uygun, eksiksiz ve resmi bir belgeyi 30 saniyede oluşturur. Hazırladığınız belgeyi PDF, Word veya UYAP'a yüklenebilen UDF formatında indirebilir, üstelik ilk 3 belgeyi ücretsiz olarak kullanabilirsiniz.
Bu form, işçi ile işveren arasında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, ücret alacakları veya işe iade talepleri gibi iş uyuşmazlıklarında kullanılır. Dava açmadan önce arabuluculuk sürecini başlatmak için zorunlu olarak düzenlenir.
Form, işyerinin bulunduğu yerdeki adliyede yer alan arabuluculuk bürosuna teslim edilir. Başvuru işlemi bizzat veya vekil aracılığıyla gerçekleştirilebilir.
Başvuru formunda tarafların kimlik ve iletişim bilgileri, uyuşmazlığın konusu ve özeti, talep edilen haklar ve varsa diğer açıklamalar bulunmalıdır. Eksiksiz ve doğru bilgi verilmesi gereklidir.
Arabuluculuk başvurusu için avukat tutmak zorunlu değildir. Dileyen kişiler başvurularını kendileri yapabilir, ancak hukuki destek almak isteyenler avukata danışabilir.
Formun eksiksiz ve doğru doldurulması, taraf bilgileri ile taleplerin açıkça belirtilmesi önemlidir. Ayrıca başvurunun yetkili arabuluculuk bürosuna yapılması gerekmektedir.
EvrakAI'da size sorulan bilgileri yanıtlayarak formunuzu hızlıca oluşturabilirsiniz. Hazırlanan belgeyi PDF, Word veya UYAP'a yüklenebilen UDF formatında indirebilirsiniz.
Bu belge şablonu genel bilgi amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Karmaşık hukuki durumlar için bir avukata danışmanız önerilir.