Staj Sözleşmesi

Staj sözleşmesi, işveren ile stajyer arasında yapılan ve stajın koşullarını belirleyen hukuki bir belgedir. Genellikle üniversite öğrencilerinin zorunlu veya isteğe bağlı staj süreçlerinde kullanılır. Hem işverenin hem de stajyerin hak ve yükümlülüklerini açıkça ortaya koyar ve taraflar arasında olası anlaşmazlıkların önüne geçilmesini sağlar.

Staj sözleşmesinde tarafların kimlik bilgileri, stajın süresi, yapılacak işin tanımı, ücret ve sigorta durumu gibi bilgiler mutlaka yer almalıdır. Ayrıca, stajyerin iş sağlığı ve güvenliği kapsamında korunması ve SGK bildiriminin nasıl yapılacağı gibi hususlara da dikkat edilmelidir. Hazırlık aşamasında, stajın zorunlu mu yoksa isteğe bağlı mı olduğu ve ilgili eğitim kurumunun talepleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Staj sözleşmesi, genellikle işveren ve stajyer tarafından imzalandıktan sonra, ilgili eğitim kurumuna ve gerekli durumlarda SGK’ya bildirilir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda belirtilen yükümlülükler doğrultusunda, stajyerin sigorta işlemleri okul tarafından yapılır. İş sağlığı ve güvenliği kapsamında ise stajyerler de koruma altındadır.

EvrakAI ile staj sözleşmesi hazırlamak oldukça pratiktir; size yöneltilen soruları yanıtlayarak Türk hukukuna uygun, eksiksiz bir belgeyi 30 saniyede oluşturabilirsiniz. Belgenizi PDF, Word veya UYAP’a uygun UDF formatında indirebilir ve kolayca paylaşabilirsiniz. Ayrıca, EvrakAI’da ilk üç belgeyi ücretsiz olarak hazırlama avantajından yararlanabilirsiniz.