Adli Tatil 2026 Ne Zaman Biter? Hangi Davalar Görülür?

Temyiz süreniz 28 Ağustos'ta doluyor ve panikliyorsunuz: "Adli tatil 2026 bitmeden dilekçeyi yetiştirmem gerekiyor mu?" Cevap çoğu kişinin sandığından farklı. Adli tatil, bazı davalarda sürenizi uzatır, bazılarında ise saat gibi işlemeye devam eder. Yanlış bilmek, hak kaybı demektir.

Bu karışıklık her yaz binlerce kişinin başını ağrıtıyor. Kimi gereksiz yere tatilin bitmesini bekliyor, kimi de tatilde süresinin durduğunu sanıp temyiz hakkını kaçırıyor. İkisi de pahalıya patlıyor.

Bu rehberde adli tatil 2026 tarihlerini, hangi davaların görülmeye devam ettiğini, sürelerin tam olarak nasıl uzadığını (HMK 104, CMK 331) ve boşanma, iş, kira davalarında durumun ne olduğunu kanun maddeleriyle açıklıyoruz. Sonunda süre kaçırmamak için pratik bir kontrol listesi de var.

Adli Tatil 2026 Ne Zaman Başladı ve Ne Zaman Bitiyor?

Adli tatil her yıl 20 Temmuz'da başlar, 31 Ağustos'ta sona erer. 2026 yılında da bu tarihler değişmedi: adli tatil 20 Temmuz 2026'da başladı ve 31 Ağustos 2026 Pazartesi günü bitiyor. Yeni adli yıl 1 Eylül 2026 Salı günü açılıyor.

Bu dönemde mahkemeler tamamen kapanmaz. Nöbetçi mahkemeler çalışır, acil işler görülür ve bazı dava türleri hiç aksamadan devam eder. "Ara verme" ifadesi, her işin durduğu anlamına gelmez.

Adli tatilin dayanağı yargı koluna göre farklı kanunlarda düzenlenmiştir:

Kısacası adli tatil 2026'nın son günü 31 Ağustos. Ama asıl önemli olan, sizin davanızın bu tatile "tabi" olup olmadığı. İşin püf noktası burada.

Adli tatil neden var?

Adli tatil, hâkim ve savcıların yıllık izin hakkını kullanabilmesi için getirilmiş bir düzenlemedir. Yaz aylarında mahkemelerin iş yükü planlı biçimde azaltılır, böylece yargı mensupları dinlenirken acil işler nöbet usulüyle karşılanır.

Bu süre boyunca adliye kapanmaz. Nöbetçi mahkeme, tutuklu işleri, ivedi talepleri ve HMK 103'te sayılan davaları görmeye devam eder. Yani sistem "tatil" değil, "asgari kapasiteyle çalışma" moduna geçer.

Adli Tatilde Hangi Davalar ve İşler Görülür? (HMK 103)

Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 103. maddesi, adli tatilde de görülecek işleri tek tek sayar. Bu liste tahdididir, yani sınırlıdır. Listede olmayan bir dava, adli tatilde görülmez.

Adli tatilde görülmeye devam eden dava ve işler şunlardır:

• İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delil tespiti talepleri ile bunlara karşı itirazlar

• Her çeşit nafaka davaları; soybağı, velayet ve vesayete ilişkin dava ve işler

• Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi işleri

• İşçilerin iş sözleşmesinden doğan davaları (hizmet akdi kaynaklı)

• Ticari defterlerin kaybı belgesi ve kıymetli evrak iptali işleri

• İflas, konkordato ve şirketlerin yeniden yapılandırılması işleri

• Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler

• Tahkim hükümleri kapsamındaki işler

• Çekişmesiz yargı işleri

• Kanunda "ivedi" olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebiyle mahkemenin ivedi görülmesine karar verdiği işler

Bir örnek üzerinden düşünelim. Mehmet, işten çıkarıldıktan sonra 5 Ağustos'ta işe iade davası açtı ve davanın tatilde görülüp görülmeyeceğini merak ediyordu.

HMK 103'ün "ç" bendi net: işçilerin iş sözleşmesinden doğan davaları tatilde görülür. Yani Mehmet'in davası duruşma alabilir ve süreleri işler. Tatil "durdu" diye rahatlarsa, cevap veya delil süresini kaçırabilir.

Hukuki sürenizin adli tatilden nasıl etkilendiğini net görmek için hukuki süre hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz. Dava türünü seçin, son gününüzü öğrenin.

Adli Tatile Tabi Olmayan (Duran) İşler Nelerdir?

HMK 103'te sayılmayan her dava, adli tatile tabidir. Bu davalarda kural nettir: duruşma yapılmaz ve süreler işlemez. Süreler, tatilin bitiminden sonra kaldığı yerden devam eder ve HMK 104 ile uzar.

Peki hangi davalar bu gruba girer? Örnek olarak:

• Kira ve tahliye davaları (basit yargılama, ivedi değilse)

• Genel alacak davaları

• Tazminat davaları (iş kazası gibi istisnalar hariç)

• Sıradan ticari ve tüketici davaları

Ancak burada da bir kaçış kapısı var. Taraflardan biri, davanın "ivedi" görülmesini talep eder ve mahkeme bunu kabul ederse, tatile tabi bir dava bile görülebilir (HMK 103 son bent). Bu, hâkimin takdirindedir.

Önemli istisna, icra takipleri: İcra ve İflas Kanunu gereği icra işleri ivedi sayılır. İcra daireleri adli tatilde de çalışır; yeni takip başlatılabilir, ödeme emri düzenlenip tebliğ edilebilir, haciz ve satış işlemleri yapılabilir. Dahası, ödeme emrine karşı 7 günlük itiraz süresi adli tatilde durmaz, işlemeye devam eder. Bu ayrımın detayları için icra takibi ve haciz rehberimizi inceleyebilirsiniz.

Adli Tatilde Boşanma Davası Görülür mü?

Evet, boşanma davaları adli tatilde görülür. Çünkü boşanma davaları neredeyse her zaman velayet, nafaka ve tedbir taleplerini içerir. HMK 103'ün "b" bendi, her çeşit nafaka davası ile velayet ve vesayete ilişkin işleri adli tatilde görülecek işler arasında sayar.

Bu yüzden hâkim, boşanma dosyasındaki velayet ve nafaka konularını tatilde de karara bağlayabilir; duruşma günü verebilir. Anlaşmalı boşanmalarda da durum aynıdır: tarafların üzerinde anlaştığı protokol, velayet ve nafaka düzenlemeleri içerdiğinden dosya tatilde işlem görebilir.

Ayşe'nin durumu bunu iyi anlatıyor. Ayşe, temmuz sonunda çekişmeli boşanma davası açtı ve çocuğu için acil tedbir nafakası istedi. "Adli tatil başladı, Eylül'ü beklerim" diye düşündü.

Oysa tedbir nafakası ve velayet talepleri HMK 103 kapsamındaydı. Avukatı devreye girip talebi yeniledi, mahkeme tatil içinde tedbir nafakasına hükmetti. Beklemiş olsaydı, çocuğun bir aylık nafakasını kaybedecekti.

Boşanmaya bağlı nafaka miktarını önceden görmek isterseniz, 2026 güncel oranlarıyla nafaka hesaplama rehberimize göz atabilirsiniz.

Adli Tatilde Süreler Nasıl Uzar? (HMK 104 ve CMK 331)

İşte en çok hak kaybı yaşanan konu. Süre uzaması, herkesin sandığı gibi otomatik değildir; sadece belirli davalarda geçerlidir.

Hukuk davalarında: 1 hafta uzama (HMK 104)

HMK 104'e göre, adli tatile tabi olan dava ve işlerde bir sürenin son günü tatil dönemine denk gelirse, o süre ayrıca karara gerek olmadan tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzar.

Somut örnek: Temyiz süresinin son günü 28 Ağustos 2026 ise, bu tarih adli tatile denk gelir. Süre, tatilin bittiği 31 Ağustos'tan itibaren bir hafta uzar ve son gün 7 Eylül 2026 Pazartesi olur.

Bir ince nokta daha var: Uzayan sürenin son günü cumartesi veya pazara denk gelirse, HMK 93 gereği süre ilk iş gününe kayar. Yani hafta sonuna denk gelen bir son gün, ertesi pazartesiye taşınır.

Kritik uyarı: Bu 1 haftalık uzama, yalnızca adli tatile tabi olmayan davalarda çalışır. İş davası, nafaka, boşanma gibi tatilde görülen davalarda süreler normal şekilde işler; uzamaz. En sık yapılan hata, "tatil sürelerimi otomatik uzatır" varsayımıdır. İş davanızda cevap süresini bu yanılgıyla kaçırırsanız, dava sonucunu doğrudan etkileyebilir.

Ceza davalarında: 3 gün uzama (CMK 331)

Ceza yargısında, Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 331. maddesi gereği tatile rastlayan süreler işlemez. Bu süreler tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzatılmış sayılır. Örneğin son günü tatile denk gelen bir ceza süresi, 3 Eylül 2026 Perşembe gününe kadar uzar.

İdari ve vergi davalarında: 7 gün uzama

Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri de 20 Temmuz–31 Ağustos arası çalışmaya ara verir. Süreler burada 7 gün uzar ve son gün 7 Eylül 2026 Pazartesi olur.

İstinaf veya temyiz sürenizin tam olarak hangi güne uzadığını görmek için istinaf ve temyiz süresi hesaplama aracımızı kullanın.

Görülen ve görülmeyen davalar: hızlı özet

Karışıklığı önlemek için en sık sorulan dava türlerini tek tabloda topladık:

Bu tabloyu bir kenara not edin. Davanızın hangi satıra düştüğünü bilmek, süre hesabınızın tamamını belirler.

Süre Kaçırmamak İçin Ne Yapmalısınız?

Adli tatilde en büyük risk, davanızın hangi gruba girdiğini bilmemek. Şu adımlar hak kaybını önler:

1. Davanızın türünü belirleyin. İş, nafaka, boşanma, icra ise büyük ihtimalle tatilde görülür ve süreler işler.

2. Son gününüzü not edin. Süre tatile tabi bir davadaysa, 31 Ağustos'tan sonraki uzamayı hesaplayın (hukukta 1 hafta, cezada 3 gün).

3. Beklemeyin, hazırlanın. Süreniz uzasa bile dilekçenizi erken hazırlamak güvenlidir. İstinaf veya temyiz için istinaf başvuru dilekçesi şablonunu kullanabilirsiniz.

4. Emin değilseniz teyit edin. Süreyi yanlış hesaplamanın maliyeti, bir dilekçeyi erken hazırlamaktan çok daha yüksektir.

Belgenizi dakikalar içinde hazırlamak için EvrakAI şablon kütüphanesini kullanabilir, PDF, Word veya UYAP (UDF) formatında indirebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Adli tatil 2026 ne zaman bitiyor? Adli tatil 31 Ağustos 2026 Pazartesi günü sona eriyor. Yeni adli yıl 1 Eylül 2026 Salı günü başlıyor.

Adli tatilde icra takibi yapılır mı? Evet. İcra işleri ivedi sayıldığından icra daireleri tatilde de çalışır. Yeni takip başlatılabilir, ödeme emri tebliğ edilebilir, haciz ve satış yapılabilir. Ödeme emrine itiraz süresi de durmaz.

Adli tatile tabi olan dava ve işler nelerdir? Adli tatile tabi olan dava ve işler, HMK 103'te sayılmayan davalardır: kira, tahliye, genel alacak, tazminat ve sıradan ticari davalar bu gruba girer. Bu davalarda tatilde duruşma yapılmaz ve süreler işlemez; tatil bitince 1 hafta uzar.

Adli tatilde istinaf veya temyiz süresi uzar mı? Adli tatile tabi bir davada süre son günü tatile denk gelirse, hukukta 1 hafta, cezada 3 gün uzar. Tatilde görülen davalarda (iş, nafaka gibi) süreler uzamaz, işler.

Adli tatilde boşanma davası açabilir miyim? Evet. Boşanma davaları velayet ve nafaka içerdiğinden HMK 103 kapsamındadır ve adli tatilde görülür. Yeni dava açmanıza da engel yoktur.

İş davam adli tatilde görülür mü? Evet. İşçilerin iş sözleşmesinden doğan davaları HMK 103/1-ç uyarınca tatilde görülür ve süreleri işlemeye devam eder.

Kira davası adli tatilde görülür mü? Kural olarak hayır. Kira ve tahliye davaları tatile tabidir, süreler işlemez ve tatil bitince 1 hafta uzar. Ancak mahkeme davayı ivedi sayarsa görülebilir. Sürecin tamamı için kiracı tahliye süreci rehberimize bakabilirsiniz.

Adli tatilde duruşmam varsa ne olur? Davanız HMK 103'te sayılan işlerdense duruşma yapılır. Tatile tabi bir davaysa duruşma genellikle tatil sonrasına ertelenir.

Toparlayacak Olursak

Adli tatil 2026, 31 Ağustos'ta bitiyor. Ama sizin için asıl soru bu değil. Önemli olan, davanızın adli tatile tabi olup olmadığı. İşte üç temel çıkarım:

• Nafaka, boşanma, iş ve icra işleri tatilde görülür; süreleri işler, uzamaz.

• Kira, tahliye, genel alacak davaları tatile tabidir; süreler işlemez, tatil bitince hukukta 1 hafta (HMK 104), cezada 3 gün (CMK 331) uzar.

• Süreyi yanlış hesaplamanın bedeli ağırdır. Emin değilseniz erken hazırlanmak her zaman en güvenli yoldur.

Bir sonraki adımınız net: davanızın türünü belirleyin, son gününüzü hukuki süre hesaplama aracıyla doğrulayın ve gerekli dilekçenizi bekletmeden hazırlayın. EvrakAI ile ihtiyacınız olan dilekçeyi dakikalar içinde oluşturabilirsiniz.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık yerine geçmez. Önemli süreçlerde bir avukata danışmanız önerilir.